随縣縣直學校(xiào)2023年度專項招聘教師畫計公告

為(wèi)全面貫徹和落實随縣人(rén)民(mín)政府《音日關(guān)于争創“中部百強縣”加快(kuài)打造人(木工rén)才集聚新(xīn)高地的若幹舉措》（随縣政發〔2022〕10号）文件精我國神，進一(yī)步優化(huà)和提高教師短亮隊伍質量，全面提升縣直學校(xiào)教育教學水平和辦學效益，随縣教育局拟通微農過專項招聘的方式招聘一(yī)批普通高等學校(xiào)草相畢業生(shēng)到縣直學校(xiào)從教，現(xiàn)将相關(g微南uān)内容公告如(rú)下(xià)。

一(yī)、招聘原則

堅持德才兼備、以德為(wèi)先、人(rén)崗相适的原則；堅持“公平、公正爸花、競争、擇優”的原則。

二、招聘單位及崗位

随縣第一(yī)高級中學（17名）：高中語文3名、高中數學2名、高中英語慢懂3名、高中物理(lǐ)2名，高中化(huà)學2名、劇船高中生(shēng)物1名、高中政治2名、高中地理(lǐ)2名厭車。

随縣第二高級中學（20名）：高中語文1名、高中數學3名、高中英語2名、高中物理(lǐ)3名、高中化(huà)學2名、高中生(sh暗車ēng)物2名、高中政治2名、高中曆史1商國名、高中地理(lǐ)3名，高中體(tǐ)文朋育1名。

随縣炎帝學校(xiào)（3名）：初中物理通畫(lǐ)1名、初中體(tǐ)育1名、小學體(可術tǐ)育1名。

随縣特殊教育學校(xiào)（3名）：生(shēng)活語文1明明名、生(shēng)活數學1名、唱遊與律動1名。

具體(tǐ)招聘崗位詳見崗位表（附件1：《随爸票縣縣直學校(xiào)2023年度專項招聘教師崗務民位表》）。

招聘公告在随縣人(rén)民(mín)政畫她府門戶網站(zhàn)發布，同時(shí)在各招聘高校(x會綠iào)的門戶網站(zhàn)發布。

三、招聘時(shí)間(jiān)及地點

（1）招聘時(shí)間(jiān)：筆試時(shí)間(j但煙iān)以筆試公告為(wèi)準，面試時(s北農hí)間(jiān)以面試公告為(wèi)準。

（2）招聘地點：筆試地點為(wèi)湖北師範大學（湖北省黃(huáng很文)石市(shì)），面試地點以面試公告為(w些子èi)準。

四、招聘對象及報(bào)考條件

本次随縣縣直學校(xiào)專項招聘教師面向2024屆普通高等頻還學校(xiào)畢業生(shēng)和擇業期内（2022屆、2023屆）普對坐通高等學校(xiào)畢業生(shēng)，應聘考生(shē公煙ng)應具備以下(xià)條件：

（一(yī)）基本條件

1．具有中華人(rén)民(mín)共和國國籍；河從

2．擁護中華人(rén)民(mín)共和國憲法，擁護中國共産黨冷訊領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好(hǎo)(hǎo)的政治素質和道德品行服黃；

4．具有崗位所需的專業知識、業務(wù)能(néng)美水力或技能(néng)條件；

5．具有正常履行職責的身(shēn)體(tǐ)條化北件和心理(lǐ)素質；

6．具備崗位所需的其他條件（具體(tǐ)招聘單位和崗錯區位條件見崗位表）。

（二）有以下(xià)情形之一(yī)的不得參加招聘考試

1．現(xiàn)役軍人(rén)；

2．高校(xiào)在讀的非應屆畢業生(shēng)；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人(rén)員(yuán)和尚未解除中微黨紀、政紀處分(fēn)的人(rén)員議做(yuán)；

4．在公務(wù)員(yuán)招考和事(shì)業單位公開招聘考試中被認線腦定有嚴重違紀違規行為(wèi)尚在禁考期内的人(rén)員(yuán)；業間

5．按照《事(shì)業單位公開招聘人(rén)員(yuán)暫行規定》《事(從間shì)業單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》等應當執行問訊回避制度的人(rén)員(yuán)；

6．法律法規規定的其他情形。

（三）招聘崗位資格條件

1．具有普通高校(xiào)本科（學士）及以上(shàng)學曆學位，所學專購歌業滿足崗位所需專業要求；特殊教育崗位在本科報(bào)名不足（不足1：長船3）的情況下(xià)可放(fàng)寬至專科房白學曆。

2.2024年應屆畢業生(shēng)須于2024年8月(y靜南uè)(yuè)31日前取得學曆、學位證書，逾期雜還未取得以上(shàng)證件者，不予聘用。

3．需持有對應學段學科的教師資格證書，已取得高學段教師資能舊格證的考生(shēng)可報(bào)考低(熱森dī)學段崗位；未取得教師資格證書的2024年應屆畢業生(sh她友ēng)必須提供畢業時(shí)能(néng)按時(s我劇hí)取得教師資格證書的相關(guān)證明資料，聘崗時(s麗筆hí)未能(néng)按時(shí)取得報(bào)考崗位所要求教師醫員資格證書的，不予聘用。

4．年齡要求：25周歲及以下(xià)（即1997水吃年1月(yuè)(yuè)1日及以後出生(shēng)）；具有碩士研究生(sh紅上ēng)及以上(shàng)學曆的，年齡放(fàng)寬至舊老30周歲及以下(xià)（即1992年1那計月(yuè)(yuè)1日及以後出生(shēng)）。

五、招聘流程

（一(yī)）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間(jiān)及方式

報(bào)名時(shí)間(jiān)為(wèi)公告發布之日了請起至2023年12月(yuè)(yuè)18日下(xià)午什現5：30。

報(bào)名方式：報(bào)名采取網上(shàng)報(bào)名的方式進美從行，考生(shēng)下(xià)載附件2：《呢就随縣縣直學校(xiào)2023年度專項招聘教師報(bào)名窗事表》，并将填寫好(hǎo)(hǎo)的《報(老明bào)名表》、身(shēn)份證、學曆學位證、腦民學信網學曆學位證明、教師資格證等掃描在一(yī)個(gè)文檔中發至指定郵箱很錯：554502639＠qq．com。

報(bào)名聯系方式：随縣教育局0722－3339196。

報(bào)考人(rén)員(yuán)應仔細閱讀可化招聘公告，報(bào)名時(shí)如(rú)實填寫報(bào)名老房信息和提供材料，報(bào)名信息和提供材料必須真實、準确、完整、有效，時議凡弄虛作(zuò)假者取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)麗用考人(rén)員(yuán)隻能(nén多報g)選擇一(yī)個(gè)崗位報(bào)名，不得選擇風些報(bào)考多個(gè)崗位，若出現(做子xiàn)同時(shí)報(bào)考多個(業媽gè)崗位的情況，取消報(bào)考資格。

2．報(bào)考資格審核

（1）根據《人(rén)力資源和社會保障部關(guān)微員于事(shì)業單位公開招聘崗位條件設置有關(guān)問題的通知會空》（人(rén)社部規〔2017〕17号）規定，資格審查工作(z務習uò)由用人(rén)單位和主管部門負責，對符合報(放玩bào)考條件的人(rén)員(yuán)，不得拒絕報(bào)街費名；對資格審查未通過的人(rén)員(yuán)服金，說(shuō)明理(lǐ)由；對填報(bào)材料不全的，注呢你明缺失内容，并通知報(bào)考人(rén)員(yuán木雜)補充。通過審查的人(rén)員(yuán)媽道，留存報(bào)名信息，供資格複審時(shí)參考。對報(bào)考不行人(rén)員(yuán)資格審查要及時(shí)、客觀、學件公正。招聘崗位要求的專業、學曆等資格方面的少輛問題，由招聘單位負責解釋。

（2）确定參加公開招聘人(rén)員(yuán)。各崗位招作廠聘計劃數與報(bào)名人(rén)數應達到1：3比例。報(風空bào)名結束後，對報(bào)名人(rén)數達不到規定比例的空嗎招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位和主管部門根據需要師笑，報(bào)縣人(rén)社局按不低(dī)于1：2的開考比例核準。達她那不到1：2開考比例的，取消招聘計劃。

特殊教育學校(xiào)崗位若本科學曆考生(shēng)報(照鐘bào)名不足（不足1：3），可放(fàng)寬至專科學曆，并發布補充自麗公告。

（二）筆試

筆試科目：筆試試卷滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，主要内容土知為(wèi)綜合知識和教育教學專業知識。綜合知識為(wèi)政治、經濟、法金快律、科技、曆史、時(shí)事(shì)、計算(suàn)機土文等方面的知識，以及觀察分(fēn)析、邏輯思維、語言理(lǐ)解、綜合協調等書舊方面能(néng)力；教育教學專業知識為(wèi)教學論與教學法北件、分(fēn)析和解決教育教學實際問題的基本技能(néng)、普通高校電能(xiào)相關(guān)專業基礎課程範圍内的基本知識。

筆試由縣人(rén)社局委托具有出題資質的第三方機構統一(yī)提供筆試題本并妹理閱卷。閱卷後，由随縣人(rén)社局統一(yī弟報)劃定，或授權主管部門劃定筆試卷面成績最低(dī要做)合格線，并通過随縣人(rén)民(mín)政府門戶網高文站(zhàn)發布筆試成績及筆試成績最低(dī)合格線。筆試成績低(dī)懂務于最低(dī)合格線的考生(shēng)，不能(néng)進入下(妹亮xià)一(yī)招聘環節。

（三）資格複審

資格複審由縣教育局組織實施。

（四）面試

确定面試人(rén)選名單。根據考生(sh吃店ēng)筆試成績，分(fēn)學科從高到低(dī)、按1：3的比例确定面試入圍懂是人(rén)選名單，并向社會公布。

1．面試方式：面試以講課的方式進行，備課時(shí)間物到(jiān)為(wèi)40分(fēn)鐘，講課限時(shí爸小)10分(fēn)鐘。同學科講課内容為(wèi土銀)同一(yī)試題，每學科各安排三個(gè)題道朋本，由每學科第1名考生(shēng)抽取面試題本并現(xi媽從àn)場(chǎng)驗收題本密封性後簽字确認，同學科考生計女(shēng)安排在同一(yī)個(gè)考場(chǎng)、同一(y少算ī)套面試題本、同一(yī)組考官完成面試。舞又

特殊教育面試采取講課（含手語配合）的方式，備課30分(fēn靜錯)鐘，講課10分(fēn)鐘。

面試成績設置最低(dī)合格線，面試成績最低(dī)合格線為(w跳錯èi)75分(fēn)。其中，對于入圍面試或懂空實際參加面試人(rén)數與崗位計劃數之比等于或小于1：1的崗位銀但，面試成績最低(dī)合格線為(wèi)80分(fēn)。面試成績低刀街(dī)于最低(dī)合格線的考生(sh少日ēng)，不能(néng)進入下(xià)一(yī)招低秒聘環節。

2．計分(fēn)辦法：面試總分(fēn)為(wèi)10學內0分(fēn)，評委評分(fēn)低(dī)于木站70分(fēn)或高于95分(fēn)的須在《評委打分(fēn)表》中注明原因西文。每個(gè)考場(chǎng)7位評委，7位評委現(xiàn)場(chǎng哥中)評分(fēn)，去掉1個(gè)最高分(fēn)、鐵還去掉1個(gè)最低(dī)分(fēn)，其餘5位評委的平均分(兒玩fēn)即為(wèi)面試得分(fēn)，面試得分(fēn)當場(ch樂讀ǎng)宣布，經考生(shēng)簽字确認。

3．面試内容：面試内容為(wèi)人(rén)民(mín)教育出版社現(輛兵xiàn)行高二年級教材内容。特殊教育學校(xiào)教材為(議術wèi)人(rén)民(mín)教育出版社“培智學校(xiào)義務(wù)很東教育實驗教科書”。

（五）考試成績計算(suàn)

筆試、面試成績分(fēn)别按40％和60％的熱微權重計入總成績（筆試、面試和總成績均四舍五入保友人留兩位小數）。

（六）确定拟聘用人(rén)選

根據總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例，分(fē是議n)學科從高分(fēn)到低(dī)分(fē計林n)确定體(tǐ)檢、考察人(rén)選。如(rú)果鐵喝總成績相同，筆試成績高的考生(shēng)排名靠前；若筆試成績用有相同，則舉行加試。

（七）體(tǐ)檢和考察

體(tǐ)檢由教育主管部門統一(yī)組織拟聘人(rén)員(師錯yuán)到縣級及以上(shàng)具有規定資質場唱的醫(yī)療機構進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照公務(w討妹ù)員(yuán)體(tǐ)檢标準執行，體(亮制tǐ)檢費用由應聘人(rén)員(yuán)自弟男理(lǐ)，體(tǐ)檢不合格者不予聘用。需要進行複檢的，花懂複檢機構在具有資質的體(tǐ)檢機構中随機确定，複檢隻能(néng)會年進行一(yī)次。

考察由用人(rén)單位組成考察組，采取實地走訪、個(gè)别談話朋聽(huà)、查閱檔案等方式進行，并對資格國知條件進行複查。考生(shēng)自願放(fàn要喝g)棄、體(tǐ)檢或考察不合格的，可按照總章美成績排名依次遞補。

（八）拟聘用人(rén)選公示

招聘單位根據考察結果由領導班子(zǐ)集體(tǐ刀年)研究确定拟聘人(rén)選，經主管部門審定玩月，在随縣人(rén)民(mín)政府門戶網站(zhàn)公示7個(gè)愛路工作(zuò)日。公示内容包括拟聘人(rén)員(yuán)的姓師拿名、性别、專業、學曆學位、拟聘崗位等。公示無異議(yì)的，或雖有異議外店(yì)但(dàn)經調查不影響聘用的，由主管部門少西報(bào)人(rén)社部門審核備案。公示中筆會反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的船唱問題一(yī)時(shí)難以查實的，暫緩聘用離影備案，待查清後再決定是否聘用備案。

（九）選崗

語文、數學、英語、物理(lǐ)、化(huà)學、生(sh兵街ēng)物、政治、地理(lǐ)、體(tǐ老西)育學科根據各學科總成績，從高分(fēn)到低(dī)分(fēn)的順序山看依次選崗。

（十）聘用

1．經人(rén)社部門審核備案後，招聘單位通知新(xīn)聘人(ré間到n)員(yuán)報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且舊為計入聘期，實行崗位管理(lǐ)，執行有關(guān錯鐵)政策規定的薪酬待遇。

2．被聘人(rén)員(yuán)自接到通知20日内無正當理(lǐ)讀事由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據需要按總成績排名遞補人相公(rén)員(yuán)，按上(shàng)述程序重新(xīn)辦理(lǐ)相秒答關(guān)事(shì)宜和手續。

3．不能(néng)在規定時(shí)間(jiān)内取得學曆學位的拟聘用人(票可rén)員(yuán)不予聘用。錄聘後，簽訂技畫聘用合同和最低(dī)服務(wù)期協議(yì)書，在本縣相志域内服務(wù)教育期限不少于五年。

六、其他事(shì)項

（一(yī)）本招聘公告有關(guān)政策口徑由随縣人(rén)社局服哥負責解釋。

（二）招聘公告中涉及報(bào)考條件的裡跳内容，由招聘單位及其主管部門負責解釋。

咨詢電話(huà)：随縣教育局　0722－3339196

随縣人(rén)社局　0722－3339607

七、紀律與監督

嚴格執行公開招聘工作(zuò)的各項紀律和到火要求，對違反公開招聘紀律的人(rén)員(y討醫uán)， 按照《事(shì)業單位公開招聘違紀違規行拍都為(wèi)處理(lǐ)規定》（人(rén)社部令第35号）處理(lǐ)。畫河

紀檢監察聯系電話(huà)：0722－3339569。

1．随縣縣直學校(xiào)2023年度專項招聘教師這個崗位表.xls

2．随縣縣直學校(xiào)2023年度專項招聘教師報(bào)名表.xls工紙x